Юридическая библиотека
1: Арбитражная оговорка: нюансы оформления
В соответствии с действующим законодательством, регулирующим такое направление, как международный коммерческий арбитраж, арбитражное соглашение может быть оформлено как арбитражная оговорка в договоре или как отдельное соглашение. Закон позволяет сторонам договориться о том, чтобы в международный коммерческий арбитраж передавались все или определенные споры, причиной возникновения которых являются конкретные правоотношения.
2: Корпоративное право: что представляет собой тупиковая ситуация (deadlock)?
Тупиковой (deadlock) зачастую называют ситуацию, когда акционерам не удается достигнуть согласия по какому-либо важному вопросу деятельности компании и в то же время ни один из них не имеет достаточного количества голосов для утверждения окончательного решения.
3: Квартирный потоп: что делать, если вы затопили соседей
Мелкие неприятности, к сожалению, могут случать с нами каждый день. Помимо этого нередки ситуации и «глобальных» проблем, возникающих между жильцами одного дома. Речь идет не о банальном конфликте по поводу шума, доносящегося от соседей, или не закрытой двери от общего холла. В данном случае речь идет о затоплении квартиры. Если соседи затопили вас, вы наверняка знаете, как справиться с этими злодеями и взыскать с них средства на ремонт своей квартиры. А вот что делать, если на их месте оказались вы, и именно ваша халатность (а может и просто случайность) стала причиной затопления соседей снизу?
4: Увольнение за прогул
Трудовой договор может быть расторгнут по разным причинам. Одним из оснований такового является увольнение за прогул. Естественно, что инициатором увольнения в данном случае является работодатель. Для начала нужно выяснить, что подразумевается под словом прогул. Трудовой кодекс определил данное понятие как отсутствие сотрудника без уважительной причины на рабочем месте в течение трудового дня, либо в течение четырех часов беспрерывно
5: Договор ренты. Как оформить правильно.
Одинокие, престарелые люди, нуждающиеся в финансовой помощи и заботе, заключают договор Ренты. Они передают свои права на собственность тому, кто будет пожизненно содержать их на иждивении. Такие договорные отношения заключаются довольно просто. Люди находят друг друга, договариваются между собой и оформляют договор у нотариуса, не подозревая о том, что заключенный ними договор Ренты содержит невидимые, в этот момент, зацепки, которые могут послужить причиной для расторжения договора или признания его недействительным через какой-то промежуток времени.
6: Семейный адвокат всегда поможет
Обращение к семейному адвокату – это совершенно необходимая вещь, если есть ощущение того, что в вашей семье назревает серьезный конфликт. Казалось бы, почему это настолько обязательно, и неужели нельзя решить данную проблему своими силами?
7: О подготовке к суду
Судебное разбирательство – не только очень нервный, но и очень ответственный момент. Который бывает в жизни практически у каждого. И весьма многие проигрывают судебные дела только потому, что вовремя не подготовились. Так как нужно готовиться, что конкретно нужно делать, чтобы в самый ответственный момент всё было хорошо?
8: Пить или не пить на рабочем месте?
Мало кто не любит отмечать праздники: официальные государственные, личные торжества по поводу своего дня рождения, свадьбы, покупки квартиры, машины и т. п. Причин для того, чтобы собраться в дружном коллективе с коллегами на работе и поднять бокал шампанского или красного вина, много. Возникают вопросы: можно ли пить на работе, в каком месте, когда и сколько?
9: Конфискация имущества
В некоторых случаях УК РФ предусмотрена конфискация имущества, вследствие совершения лицом того или иного преступления. В результате обвинительного приговора, может быть вынесено решении о безвозмездном изъятии и обращении в пользу государства движимого, недвижимого и другого имущества – конфискация.
10: Платить или не платить?
В настоящее время на работника возложена обязанность по оплате бланка трудовой книжки и вкладыша в неё. В предложенной статье рассматирвается правомернось возложения Правительством РФ на работника такой обязанности.